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Nuestros procesos formativos proponen soluciones para sus problemas de gestión, mediante un enfoque integral (consultoría + formación práctica) orientadas a la mejora del rendimiento del directivo y/o de sus equipos.

 

Qué hacemos

  • Ayudamos a los directivos a identificar áreas de mejora en sus equipos.
  • Preparamos y/o impartimos un programa de formación práctica específica para cada necesidad identificada.
  • Nuestra metodología suma las ventajas de la formación práctica y la consultoría personalizada.
  • También cooperamos con empresas familiares en preparar e implantar el cambio generacional. 

 

Para mejorar todos los aspectos descritos, realizamos los siguientes procesos formativos:

 

  • Formación en "Ventas": Orientada a la mejora del rendimiento comercial de su empresa, del equipo comercial y de las habilidades de atención al cliente.
  • Formación en "Gestión de negocio": Orientada a la profesionalización de la gestión de su empresa, elaboración de cuadros de mando, procesos e indicadores de rendimiento, calidad de servicio y finanzas.
  • Formación "Directiva": Orientada a la mejora de la gestión utilizando mejor las capacidades directivas.  Ayudamos al directivo a desarrollar las habilidades clave en el entorno actual, mediante formación ajustada a sus necesidades.
  • Coaching: Acompañamos a los managers y directivos en su desarrollo profesional "completo". Hacemos coaching a directivos apoyando su desarrollo integral, con especial énfasis en directivos recién nombrados y/o en proceso de cambio en su carrera y/u organización.